董事長兼CEO李彥宏還將親自擔任導師
拿到百度寄來的博士后錄取通知書，讓趙世奇對未來充滿期待，而他也迅速成為全校的明星。
趙世奇是一名剛剛從哈爾濱工業大學計算機科學與技術學院畢業的博士研究生，搜索技術和自然語言處理是他主要的研究方向，能到全球領先的搜索引擎公司——百度開展博士后研究是他一直的夢想。
更讓他興奮的是，他不僅是第一個進駐百度博士后工作站開展研究工作的博士，百度公司董事長兼CEO李彥宏還將親自擔任他的導師。
趙世奇告訴記者，百度是全球最大的中文搜索引擎，而他本人日常主要研究方向也與搜索引擎關系密切，包括機器翻譯、復述等領域，這次能在百度從事一線的技術研究對他而言是一個特別難得的機會。“想到自己的技術成果很可能馬上就會給幾億人使用，在這樣的地方工作讓我非常激動。”而另一方面，李彥宏也是他一直以來的偶像，“不僅因為李彥宏先生創立百度所取得的商業成功，更讓我敬佩的是他在搜索技術上的成就以及他骨子里對技術的熱愛與執著、對目標的堅定與堅守。”趙世奇說。
在得知趙世奇被百度錄取的消息后，他在哈工大攻讀博士學位時的導師、哈工大信息檢索實驗室主任劉挺教授也向記者表達了他對趙世奇的良好祝愿。劉教授表示，在得知他成為百度第一個博士后后并師從李彥宏先生，自己由衷地為他高興。他介紹，趙世奇在哈工大信息檢索研究中心學習的六年中取得了眾多突出的成績，尤其是在自然語言處理領域的國際頂級會議——ACL以及人工智能領域的國際頂級會議——IJCAI上連續發表高質量的論文，成為業內同齡人中的佼佼者。
劉教授表示：“世奇不但喜歡研究，而且有志于通過自己的技術改變更多人的生活，要實現這樣的理想，相信百度會是最佳平臺，在他邁出職業生涯第一步的時候，能有李彥宏這樣的導師親自指導和鞭策，這更是異常難得的機遇，我希望他通過在百度的學習和工作，能做出真正有價值的科研成果，回報社會和父母，也為哈工大爭光。”
百度負責招聘的工作人員告訴記者，百度一向重視基礎科研工作，百度博士后工作站于2006年正式獲批成立，也是國內互聯網行業第一個設立博士后工作站的公司。“對于優秀的技術人才，百度不設招聘數量的上限，同樣，對于重要的技術崗位，我們也是堅持‘請最優秀的人才’的原則，百度的博士后工作站已經連續兩年招聘，去年該崗位最終還是虛位以待，今年又收到了上千份自投或由教授推薦的博士簡歷，經過多方面評估，最終我們從這千余人中精選出了趙博士，并且經李彥宏先生本人同意，決定由他親自擔任趙世奇的博士后研究導師。”
“李彥宏外表上是一副明星氣質的面孔，在骨子里他更是一個技術專家。”一位業內人士這樣評價他。李彥宏早在百度成立前就已經是世界上頂尖的搜索技術專家和搜索技術的奠基人之一，并在1998年取得了至今仍是第二代搜索核心基礎技術的“超鏈分析”的專利，今年8月份創新性提出面向未來的框計算平臺。自百度成立以來，李彥宏也一直非常重視對技術人才梯隊的培養和傳幫帶，在百度創立初期的7名員工中，就有兩名百度招聘的第一批在校實習生，崔珊珊、郭耽，他們如今已經成長為公司的高級技術總監，并在他們的帶領下又有一大批技術人才快速成長起來。在百度，技術工程師隨時可以找任何人討論問題，包括CEO李彥宏。除了開會時間，李彥宏的辦公室門始終是半掩著的，員工們可以隨時進入。
在百度內部還有一條被稱為“無敵紅線”的技術工程師職業發展規劃，一個剛剛走出校門的大學畢業生，加入百度后身邊同事盡是業內頂尖高手，每個新人都有一位導師，言傳身教耳濡目染，只要員工能力突出且善于學習，很快就能實現從普通工程師到高級工程師再到技術經理的跨越式發展。今天的百度已經擁有一個2000多名工程師的世界級技術研發團隊，其中不乏100多名從斯坦福、哈佛等世界名校畢業的優秀技術人才。而創新的技術工作氛圍則是吸引這些全球頂尖人才紛紛加入百度的一個重要因素。“我們在百度工作，其實更是一種生活方式，來這里你可以感受到我們的文化，一種濃郁的工程師文化，”一名百度的工程師如是說。
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趙世奇，2000年考入哈爾濱工業大學計算機科學與技術學院，2004年保送研究生，2006年起碩博連讀，主要研究方向為自然語言處理。在校學習期間，他曾在哈工大信息檢索實驗室擔任“復述與翻譯組”組長，帶領10名同學從事相關的研究和開發工作。并作為具體負責人參加“863”文本分類評測，網頁地理信息抽取（與NEC中國研究院合作）等項目。
同時，趙世奇還在自然語言處理領域的國際頂級會議ACL、人工智能領域的國際頂級會議IJCAI以及國際知名期刊“Jour-nal Of Natural Language Engineering (JNLE)”和國內的《軟件學報》、《電子學報》、《中文信息學報》等刊物上發表論文十余篇。他還曾代表哈爾濱工業大學參加“第八屆中國名校大學生辯論邀請賽”，并被評為最佳辯手。
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